Rostislav Benák – Klíčové je přežít!
S Rostislavem Benákem, předsedou představenstva společnosti Assessment Systems, jsme mluvili o tom, jak může Employee Assistance Program a chytřejší náborové nástroje pomoci firmám uspět v dnešním náročném pracovním trhu.
Péče o wellbeing zaměstnanců, jejich rozvoj a také výběr nových kandidátů, je na dnešním přehřátém trhu práce stále těžší. Doba je rychlejší, plná nepříjemných událostí, nové technologie přicházejí ohromným tempem. Zvládnout tento tlak a obstát v náročném prostředí může být velmi psychicky obtížné. Proto se firmy stále častěji zapojují do employee assistance programů, které zaměstnancům pomáhají i ve vážných osobních situacích
S Rostislavem Benákem jsme hovořili o:
- Výhodách Employee Assistance Program
- Psychodiagnostice Hogan
- Proč intuice nestačí při výběru nových zaměstnanců